SAFE+

Smart Aspirations Future Employment

Ein paar Worte zu SAFE +

Das Projekt Smart Aspirations Future Employment (SAFE) ist eine Partnerschaft zwischen 6 Organisationen aus Großbritannien, der Türkei, Rumänien, Deutschland, den Niederlanden und Österreich, die die gleichen institutionellen Bedürfnisse haben. Einbeziehung der Jugend für bessere Lebensmöglichkeiten. Schätzungsweise 90% der Arbeitsplätze erfordern in Zukunft digitale Fähigkeiten (EU2020), sodass die Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen Schulungen anbieten müssen, die die Entwicklung solcher Fähigkeiten unterstützen.

Das SAFE+ Projekt soll die Bereitstellung und Bewertung digitaler Kompetenzen fördern, indem personalisierte Lernansätze, kollaboratives Lernen und der strategische Einsatz von IKT unterstützt werden.


Im Mittelpunkt steht die Sensibilisierung für die Vision von Smart City für die Welt von morgen, indem Themen wie Technologie und Lehrplan, Beschäftigungskompetenzen der Zukunft, Migration und Inklusion bis 2030 und darüber hinaus besprochen werden. In diesem Jahr wird die technologische Revolution künstliche Intelligenz und virtuelle Realität fördern, den Internetverkehr erhöhen, Hybridgenerationen, Roboter usw. einführen. Die Vision von Smart City wird von Anbietern großer Technologien geprägt, die nicht auf Bottom-up-Innovationen eingestellt sind.


Für Organisationen, die internationalisieren, digitalisieren oder modernisieren, kann es als unerfahrenes Unternehmen sehr schwierig sein, den Überblick zu behalten und sie für eine effektive Arbeit anzuwenden. Dies kann sich als Herausforderung für eine Organisation erweisen, deren Mitarbeiter nur begrenzte Möglichkeiten haben, selbst die grundlegendsten Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um effektiv auf dem Gebiet der internationalen Zusammenarbeit (z. B. E-Mail-Etikette oder Grundlagen der Vernetzung) zum Durchbruch zu gelangen. Oder für eine Organisation, die kein spezialisiertes IKT-Techniker (Informations- und Kommunikationstechnik) hat (und das ist der Fall, da viele Organisationen nicht einmal einen IKT-Techniker haben), Digitalisierung und Kreativität umzusetzen.


Ziel dieses Projekts ist der Austausch bewährter Verfahren zwischen Organisationen mit begrenzten Möglichkeiten, marginalisierten Jugendlichen, Langzeitarbeitslosen aus städtischen und ländlichen Gebieten, Jugendlichen aus Migranten- und Flüchtlingsfamilien. SAFE+ Partners wählte dieses Thema mit den folgenden Methoden der SWOT-Analyse für das Thema aus und in der Länderforschung wurde festgestellt, dass dieses Projekt unsere Arbeit für unsere gemeinsamen Bedürfnisse entwickeln kann. Wir haben auch verstanden, dass der Ausschluss von Jugendlichen aus zentralen gesellschaftlichen Bereichen enorme soziale und wirtschaftliche Kosten für die Gesellschaft mit sich bringt und sogar zu sozialen und politischen Unruhen führen kann, und dass unser Lehrplan eine echte Entwicklung von Fähigkeiten und pädagogischen Ansätzen beinhalten muss, die von entscheidender Bedeutung sind Fahrzeuge für die Entwicklung des gesamten Bildungsprozesses. 

Unsere Leistungen

Literaturübersicht über zukünftige Berufe und Fähigkeiten in Ländern

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October, 2019

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SAFE + Team in Nottingham zum Auftaktmeeting

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